3950 -致人力资源部员工离职通知
老板:
- 位置: 人力资源总监
- 电子邮件: hr@rockmark.net
最后更新: 2022年5月27日
A. 主管必须确定，当任何定期任用的人的雇佣关系终止时，必须通知人力资源部门. 终止应及时通过HRIS系统(Banner)输入电子人事行动表(EPAF)，由人力资源/工资部在员工雇佣的最后一天之前采取行动. 如果时间紧迫, 应电话通知人力资源部, 但这并不能消除及时制定EPAF的必要性.
B. 这一程序是必要的，以确保没有人在离开学校后得到不适当的报酬. 如有任何不当付款, 应该通知人力资源部的主管, 但是谁不喜欢呢?, 会否负责赔偿保险公司的损失.
版本历史
2022年5月修订. 编辑修改.
2009年7月修订. 编辑对A和B的修改.
1997年7月修订. 编辑修改.
采用1979.